Иркутская область заняла второе место по уровню заработной платы по стране, а безработица составляет менее одного процента. Такие данные прозвучали накануне в ходе пресс-конференции по итогам работы министерства труда и занятости региона за 2018-ый год. Министр Наталья Воронцова отметила, в регионе складывается вполне благоприятная экономическая ситуация. Почему, расскажем далее в программе.

Экономическая ситуация в Иркутской области складывается более чем благоприятная, рассказывает журналистам министр труда и занятости региона Наталья Воронцова. Уровень безработицы снижается, по данным статистики он составляет менее одного процента от общего количества работающего населения. Вместе с тем растут и зарплаты.

Наталья Воронцова, министр труда и занятости Иркутской области
Я считаю достаточно много было вложено бюджетных средств в заработную плату работников социальной сферы, ну и конечно же, экономика после кризисных явлений 2015 года восстанавливается, и темпы роста в среднем по экономике достаточно неплохие.

Данные, безусловно, впечатляют, но есть и вторая сторона медали. Валовое повышение цен на коммунальные услуги, появление дополнительных статей расходов в виде платы за мусор и, наконец, рост цен на топливо, а отсюда и на продукты питания. Перечислять список можно бесконечно. Против них увеличение зарплаты работникам бюджетной сферы всего на 4%.

Наталья Воронцова, министр труда и занятости Иркутской области:
— Если говорить о том, что конкретно сделано в 2018 году, то здесь хочу отметить индексацию заработной платы на 4%, всем работникам бюджетной сферы была проиндексирована окладная часть, и с этого мы начинали 2018 год.

Более трех миллиардов рублей в 2018 году потратили на то, чтобы увеличить размер минимальной оплаты труда. Порог зарплаты в регионе, по словам Натальи Воронцовой, поднялся значительно, в северных районах области аж в три раза. В министерстве искренне надеются на то, что это поможет сократить количество людей, находящихся за чертой бедности. Опять же увеличение МРОТ привело к тому, что зарплаты сотрудников с высшим образованием бюджетной сферы сравнялись с зарплатами рабочих низкой квалификацией.

Наталья Воронцова, министр труда и занятости Иркутской области:
— Конечно, это вызывало и возмущение у людей, и, наверное, это правильно. И губернатором было принято решение провести дифференциацию. Мы сейчас — единственный субъект РФ, кто пошел на введение дифференциации минимальной заработной платы.

Этот проект в 2019 году региону обойдется почти в два миллиарда рублей. Его суть в том, что работники получат надбавки к своей заплате в соответствии с уровнем квалификации. Нововведения почувствуют порядка восьмидесяти тысяч человек.