22 предприятия предложили в ходе ярмарки более трехсот вакансий. Всего в базе данных Центра занятости населения - их около 4,5 тысяч. А безработными официально признано менее шестисот человек. Это те, кто не имеет рабочего места и получает пособие. Но на самом деле в Ангарске немало людей, которые хотят сменить место работы, уйти туда, где и зарплата повыше, и условия труда лучше.
Ольга Усова, ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями и подбора персонала ОГКУ "ЦЗН г. Ангарска":
- Вы можете оставить свою анкету на перспективу, если вдруг что-то появится - мы вам могли позвонить, спросить и предложить работу. Давайте я вам дам анкету, вы ее заполните дома - и принесете ее в кабинет № 15.
Анкеты опытных работников, имеющих образование и стаж, сразу поступают в картотеку резерва кадров.
Елена Белоусова, начальник отдела взаимодействия с работодателями и подбора персонала ОГКУ "ЦЗН г. Ангарска":
- У нас сегодня в анкетных данных центра занятости более восьмисот анкет, разного профиля, конечно, с опытом работы - кто имеет на сегодняшний день работу, это профессионалы своего дела. Без опыта работы анкет данных мы не ведем.
Такой консультационный пункт - хорошее подспорье не только опытным сотрудникам, но и тем, кто ищет работу впервые. К примеру, новичкам специалист биржи труда поможет советом, расскажет, как составить резюме и выгодно предложить себя на рынке.
22 предприятия предложили в ходе ярмарки более трехсот вакансий. Всего в базе данных Центра занятости населения - их около 4,5 тысяч. А безработными официально признано менее шестисот человек. Это те, кто не имеет рабочего места и получает пособие. Но на самом деле в Ангарске немало людей, которые хотят сменить место работы, уйти туда, где и зарплата повыше, и условия труда лучше.
Ольга Усова, ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями и подбора персонала ОГКУ "ЦЗН г. Ангарска":
- Вы можете оставить свою анкету на перспективу, если вдруг что-то появится - мы вам могли позвонить, спросить и предложить работу. Давайте я вам дам анкету, вы ее заполните дома - и принесете ее в кабинет № 15.
Анкеты опытных работников, имеющих образование и стаж, сразу поступают в картотеку резерва кадров.
Елена Белоусова, начальник отдела взаимодействия с работодателями и подбора персонала ОГКУ "ЦЗН г. Ангарска":
- У нас сегодня в анкетных данных центра занятости более восьмисот анкет, разного профиля, конечно, с опытом работы - кто имеет на сегодняшний день работу, это профессионалы своего дела. Без опыта работы анкет данных мы не ведем.
Такой консультационный пункт - хорошее подспорье не только опытным сотрудникам, но и тем, кто ищет работу впервые. К примеру, новичкам специалист биржи труда поможет советом, расскажет, как составить резюме и выгодно предложить себя на рынке.