Спрос на среднее профессиональное образование в Иркутской области растет. Накануне об этом сообщил министр образования региона Максим Парфёнов. Конкурс на поступление техникум и училище может доходить до 7 человек на место. При этом, многие учреждения уже сейчас сталкиваются с кадровым голодом. Одна из задач проекта «Школа молодых специалистов» создать условия для притока в профессию новых людей.

НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ АНГАРСКО-ЧЕРЕМХОВСКОЙ ТЕРРИТОРИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ИНСТИТУТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:

— Педагоги приходят к нам либо с педагогическим образованием, но не имеют опыта работы на производстве. Либо к нам приходят педагоги с производства. Они имеют профессиональные навыки, они отличные специалисты, они могут сами сделать, но не знают, как научить других. И наша задача дать им педагогические компетенции.

В Ангарске проект «Школа молодых специалистов» реализуется в 3 учебных заведениях. Педагоги высшей квалификации проводят семинары и мастер-классы для тех, кто только что пришел в профессию. Так, сегодня ремеслу преподавания обучают в «Ангарском индустриальном техникуме».

МАРИНА СИВЕНЯ, МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ:

— Я обучаюсь у мастера производственного обучения по сварке. Вообще я планирую заниматься сваркой и в будущем обучиться на дефектоскописта. То есть в будущем работать мастером производственного обучения по этим профессиям.

Обучение рассчитано на год, за это время молодые педагоги должны получить недостающий объем теоретических и практических знаний. Как сообщают в Региональном институте кадровой политики, на сегодняшней день в системе среднего профессионального образования в Ангарске, Усолье-Сибирском и Черемхово работают больше 50 начинающих педагогов.