Россияне переходят на электронные трудовые книжки. Согласно новому регламенту, все сведения о своих сотрудниках работодатели обязаны передавАть в Пенсионный фонд. В них будет отражена трудовая деятельность с 1 января 2020-го года. Это, конечно, дополнительная нагрузка на сами предприятия, но для работников есть большой плюс.

Евгений Прудников, заместитель начальника Управления Пенсионного фонда в г. Ангарске:
— Работнику для того, чтобы подтвердить свои сведения о трудовой занятости, не нужно будет обращаться в кадровую службу своего работодателя. Можно будет получить выписку, как в электронном виде на сайте Пенсионного фонда, через сайт Госулуг, через личный кабинет застрахованного лица Пенсионного фонда и через работодателя — в бумажном виде.

В течении всего 2020 года работодателю необходимо будет оповещать пенсионный фонд о всех изменениях и движениях своих сотрудников, например, об увольнении или принятии на работу. В 2021-м году подобные сведения необходимо предоставлять ежемесячно.