Полная штатная численность и высокая квалификация сотрудников полиции благотворно сказывается на уровне раскрываемости преступлений. Кадровый голод - острый вопрос практический каждой отрасли. Сотрудников не хватает в сфере образования, здравоохранения, МВД. Тема некомплекта штата в полиции вызывает опасения на самом высоком уровне. Невзирая на дефицит, стражи порядка ежедневно заступают на службу и делают свою работу.
Безопасность людей и охрана общественного порядка - основная работа сотрудников патрульно-постовой службы. Они своего рода универсальные солдаты. Именно им приходится чаще всего проводить время на улице: и в зной, и в дождь, и в снег. В любое время суток. Буйные соседи, семейные конфликты, драки, кражи, вооруженные нападения - бойцам ППС приходится сталкиваться с различными правонарушениями.

ИВАН ШОЛОХОВ, ИНСПЕКТОР ОР ППСП УМВД РОССИИ ПО АГО:
- Я в 2018 году пришёл в должности стажера посмотреть систему изнутри. Пошла служба. Всё понравилось. Патрулирование улиц нашего города, охрана порядка. Трудности разные бывают, но надо подходить с серьезной головой. Коллектив в роте патрульно-постовой службы сложился за последние годы хороший, надежный. На каждого можно положиться.

Иван Шолохов, как и положено стражу порядка, немногословен. Он привык не говорить, а делать. Тому подтверждение - апрель 2024 года. Тогда мужчина, рискуя жизнью, пришёл на помощь утопающему. Вместе с товарищем по службе он вытянул мужчину из воды. За мужество и проявленную отвагу Иван удостоен государственной награды - медали «За спасение погибавших». И таких героических историй в полиции множество. Сложно, трудно, но каждый знает, что не зря. Ежедневные усилия помогают кого-то спасти, предотвратить трагедию.

ВЛАДИМИР КИРЕЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОМАНДИРА ОР ППСП УМВД РОССИИ ПО АГО:
- Если силы есть, то прошу всех приходить и пробовать себя. Патрульно-постовая служба - это «кузница кадров». С нашего подразделения много куда сотрудники переводятся на вышестоящие должности. Зарплата достойная. Оплачиваемый отпуск - 55 суток. Ежегодное оказание материальной помощи. Денежные компенсации под наём жилья есть. Оплачиваемый проезд к месту отдыха по территории России.

Руководство заинтересовано в повышении квалификации сотрудников. Наряду с регулярным внутренним обучением, проведением практических сборов, у проходящих службу в ППС есть возможность поступить в Восточно-Сибирский институт МВД. Бойцы могут на льготной основе получить юридическое образование. Сегодня патрульно-постовая служба - одна из самых многочисленных в структуре МВД. Но на общем фоне кадрового дефицита, потребность в сотрудниках здесь тоже остается актуальной.