Минтруд России подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты сохранят, если мама раньше срока вышла на работу. В период отпуска по уходу за ребёнком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие. Гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остаётся неизменной. В ведомстве напоминают, что сейчас пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, трудится неполный день.