ТЕЛЕКАНАЛ АКТИС

Ангарск глазами молодёжи

Сергей Петров встретился с молодежью. Участниками разговора с мэром накануне вечером стали четверо школьников и студент. Молодые ангарчане представили свои идеи по развитию Ангарского округа. Как видит будущее родного города подрастающее поколение, и возьмёт ли на вооружение их идеи действующая власть? Расскажем в сюжете далее.

Проблема оттока талантливой молодежи в столицы и областные центры в Ангарске стоит весьма остро. Потому о будущем родного города мэр округа поговорил с молодежью лично, за чашкой чая. Первыми, идеями поделились участники декабрьской форсайт-сессии. Это мероприятие было призвано выявить главные тренды развития городской среды.

Роман Шереметьев, Учащийся гимназии № 8
— Основные тренды связаны с экологией. То есть — озеленение, раздельный сбор мусора. Также говорили об образовании, говорили о застройке города, чтоб к нему подходили более грамотно, чтобы в нем было приятно и удобно жить.

Идей у молодежи много — от сугубо практических задач таких как озеленение и благоустройство, до культурного досуга и имиджа города. Следят молодые люди и за развитием муниципальных предприятий. Молодёжь обеспокоена судьбой «Ангарского трамвая».

Сергей Петров, Мэр Ангарского городского округа
— Он действительно какая-то часть нашего города. Хотя каждому работающему ангарчанину, а нас по официальным данным более 80 тысяч он обходится по 800 рублей в год. Это наши деньги из наших налогов. Я обслуживаю интересы большинства города, поэтому пока большинству он будет интересен, он будет ездить. Мне он тоже нравится.

Но главным в содержании беседы, пожалуй, стал вопрос о трудоустройстве. Как рассказали мэру, многие выпускники школ настроены на трпудности. Они уверены, что не смогут после вуза в родном городе найти работу.

Сергей Петров, Мэр Ангарского городского округа
— Сегодня вот мне понравилось, что вы технари все, да? Востребованы жутко. Не хватает проектировщиков, не хватает архитекторов, не хватает конструкторов, не хватает просто прорабов, не хватает специалистов-сетевиков. Не хватает энергетиков, специалистов по водоснабжению и так далее, и так далее.

Сергей Петров отметил, что во время его визитов на предприятия, руководители сетуют на нехватку квалифицированных кадров. За профессиональные навыки работодатели готовы платить даже высокие зарплаты, сто и более тысяч рублей. Но специалистов, нацеленных повышать квалификацию, крайне мало. И даже в таких условиях, Ангарск сохраняет самую низкую в области безработицу — менее одного процента от общего числа трудоспособных горожан.
В целом, диалог муниципальной власти с молодежью имеет, прежде всего, практическую ценность. Городская власть стремится создать комфортную среду для раскрытия потенциала юных талантов, чтобы ценные кадры оставались здесь, в родном городе.

Добавить комментарий

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Frnbc 30 лет в эфире
В центре внимания

Архив новостей

    Январь, 2019    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
  Архив по месяцам

Архив событий в Ангарске и в Иркутской области в выпусках новостей.

 Наверх