Ангарский центр занятости приступил к реализации программы по переподготовке людей предпенсионного возраста. Обратиться за получением новой квалификации могут сотрудники государственных учреждений, а также люди, меняющие место работы. Кроме того, переобучить сотрудника предпенсионного возраста можно по инициативе работодателя, в этом случае Центр занятости возмещает затраты на обучение.

Андрей Юшкин, директор Центра занятости населения Ангарска
— Работодатель обучает этих предпенсионеров, находит учебное заведение, в котором они переобучаются, обучаются и рассчитывается с учебным заведением за эти услуги. Центр занятости возмещает эти затраты работодателю. Чем выигрывает работодатель? Работодатель выигрывает тем, что у него остаются его сотрудники переобученные, с повышенной квалификацией и продолжают работать, естественно, не теряя финансовых затрат никаких.

Курс переподготовки может длиться от 1 до 3 месяцев. Предельная сумма возмещения за обучение 68 с половиной тысяч рублей.