Десятки ангарчан сегодня стали свидетелями первых в этом году масштабных учений всех оперативных служб города. Спасателям, пожарным, полицейским и медикам устроили настоящую проверку. Местом учений стал крупный торговый центр. О том, как справились ангарские подразделения с поставленной задачей, в материале наших корреспондентов.

Внимание! Чрезвычайное происшествие. Срочно всем покинуть здание.

Крупный торговый центр. Площадь более двух тысяч квадратных метров. По тактическому замыслу учений, в час-пик, когда здесь сосредоточено максимальное количество покупателей, загорается цокольный этаж здания. В огне 160 квадратных метров. В считанные минуты пламя распространяется на верхние этажи.

Коридоры задымлены. Первое, что должны сделать огнеборцы, эвакуировать персонал и покупателей.

Виталий ПЕРЕЛЯЕВ, заместитель начальника ФГКУ «3 отряд ФПС по Иркутской области»:
- На данный объект подразделения выдвигаются по повышенной сложности пожара под цифрой 3. В данный момент мы проводим проверку: комплекс пожарной безопасности данного объекта.

Вот в таких учениях спасатели проверяют доступность эвакуационных путей и степень подготовки персонала. Одновременно с этим слаженность действия отрабатывают медики, полицейские, газо-дымозащитная служба, пожарные и спасатели. Подобный объект считается серьезным и очень сложным, в том числе и по численности находящихся там людей. Тем более, что печальные примеры пожарной безграмотности в регионе уже имеются.

Илья МИХЕЕВ, заместитель главного инспектора ангарского района по пожарному надзору:
- В прошлом году у нас был пожар в Иркутске в торговом центре "Авалон-Сити". В результате пожара из-за неправильных действий персонала весь ТЦ полностью уничтожен огнем.

В учениях задействовали 54 человека личного состава и 16 единиц техники, среди которой спасательный кумпол, пожарная лестница с лифтом, батут, так называемый "Куб жизни". Такое оборудование используется в крайне сложных ситуациях, например, спасения из труднодоступных уголков высотных зданий. По итогам тренировки руководители подразделений поставили своим подчиненным удовлетворительную оценку.